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内设部门岗位廉政风险防控登记表
  发布时间:2013-03-28 15:48:06 打印 字号: | |

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                 填表日期:2012710

处(室)

立案庭

人数

6

主要职责

(分管事项)

立案工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

刑事、民商事、执行案件的立案工作

1.接受当事人贿赂、请吃送礼。

2.借立案之机谋利

 

 

1.廉洁自律,严格执行最高人民法院关于规范法官职务行为的“五个严禁”规定,同时增强自律意识

2.加强各类法律、法规、规章制度的学习,提高自身业务素质的同时注重提高抗腐防变的能力,保证对法律认识的精准率,提高案件的审判质量的同时狠抓廉政建设。

3.主动接受监督,接受法律监督,接受社会各界的监督

2

诉前调解、立案调解工作

3

公示催告案件审理、诉前保全办理

4

卷宗的移送、调取工作

5

委托送达工作

内设部门负责人:麻长仁                                         分管领导:刘博磊

 

 

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                填表日期:2012710

处(室)

民四庭

人数

4

主要职责

(分管事项)

劳动争议纠纷;金融纠纷

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

审理劳动争议案件

对相关法律、劳动合同法、劳动法掌握不准确;对劳动者保护不当、不公正审理、枉法裁判

严格按法律程序办理、公开开庭进行举证质证、加强合议庭合议、加强审批监督; 严格执行“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识, 提高自身的拒腐防变能力,公正、廉洁司法; 严格执行各类诉讼程序规定; 努力审判工作实现法律效果、社会效果、政治效果的统一

2

审理金融借款合同纠纷

对合同有效性审查不当、对证据审查不认真、对高利息认定不准确、不公正审理、枉法裁判

3

合议庭评议、

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

4

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

 

5

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法定审限内结案;裁判文书实体程序出错

内设部门负责人:洪海涛                                           分管领导:王树志

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                   填表日期:2012710

处(室)

刑庭

人数

7

主要职责

(分管事项)

刑事案件审理

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件审理

与调解

 

1、不能查明事实,从而导致裁判错误;是非责任不分,偏袒一方当事人

2、案件承办人与当事人和律师不正当交往,接受当事人的请客送礼

1、加强各类法律、法规的学习,提高自身业务素质,保证对法律认识的精准率,提高案件的审判质量

2、 严格执行最高人民法院关于规范法官职务行为的“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识

3、 提高拒腐能力,公正、廉洁司法

4、 提高审判效率,实现良好的社会效果

2

合议庭评议

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

3

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

 

4

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

内设部门负责人:景连柱                                           分管领导:刘博磊

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                     填表日期:2012710

处(室)

民一庭

人数

10

主要职责

(分管事项)

审理婚姻家庭纠纷、交通肇事纠纷、

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件审理与调解

 

1、 案件处理不当引发当事人上访

2、 认定事实或适用法律错误

4、 违反回避规定,超审期办案

5、 接受当事人的请客送礼

1加强干警对各类法律、法规学习,提高业务素质,保证对法律的精准把握提高审判案件质量

2、 严格执行“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识

3、 提高自身的拒腐防变能力,公正、廉洁司法

4、 严格执行各类诉讼程序规定

5、 努力审判工作实现法律效果、社会效果、政治效果的统一

2

合议庭评议、

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

3

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

 

4

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

内设部门负责人:徐春良                                            分管领导:王树志

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                             填表日期:20127 10

处(室)

民二庭

人数

7

主要职责

(分管事项)

1、审理建设工程施工合同纠纷;2、房屋买卖合同纠纷;3、经济合同纠纷。

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

审理建设施工合同纠纷

业务不熟练、法律法规掌握不准确、不公正审理、主观偏袒一方、收受贿赂

1加强干警对各类法律、法规学习,提高业务素质,保证对法律的精准把握提高审判案件质量

2、 严格执行“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识

3、 提高自身的拒腐防变能力,公正、廉洁司法

4、 严格执行各类诉讼程序规定

5、 努力审判工作实现法律效果、社会效果、政治效果的统一

2

审理房屋买卖合同纠纷

业务不熟练、法律法规掌握不准确、房屋权属确定不当、损害物权人利益、收受贿赂、枉法裁判

3

合议庭评议、

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

4

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

 

5

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

内设部门负责人:张 颖                                           分管领导:王树志

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                     填表日期:2012710

处(室)

民三庭

人数

6

主要职责

(分管事项)

民事审判工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件审理与调解

 

1、 案件处理不当引发当事人上访

2、 认定事实或适用法律错误

4、 违反回避规定,超审期办案

5、 接受当事人的请客送礼

1加强干警对各类法律、法规学习,提高业务素质,保证对法律的精准把握提高审判案件质量

2、 严格执行“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识

3、 提高自身的拒腐防变能力,公正、廉洁司法

4、 严格执行各类诉讼程序规定

5、 努力审判工作实现法律效果、社会效果、政治效果的统一

2

合议庭评议、

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

3

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

 

4

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

内设部门负责人:赵 晶                                             分管领导:王树志

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                   填表日期:2012710

处(室)

公主屯法庭

人数

5

主要职责

(分管事项)

民商事审判工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件受理

未依法审查立案,超期限立案;一些重大疑难社会影响较大案件,未及时汇报、沟通;违反“五个严禁”规范,与当事人不正当交。

严格执行各类诉讼程序规定

 

2

案件审理与调解

 

案件处理不当引发当事人上访;认定事实或适用法律错误; 受外界因素干扰,丧失独立性;违反回避规定,超审期办案;接受当事人的请客送礼

加强干警对各类法律、法规学习,提高业务素质,保证对法律的精准把握提高审判案件质量,拒礼拒贿,廉洁自律

 

3

合议庭评议

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

提高自身的拒腐防变能力,公正、廉洁司法

 

4

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

严格执行“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识

 

5

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

 提高审判效率,实现法律效果、社会效果、政治效果的统一

内设部门负责人:张学敏                                         分管领导:王树志

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                               填表日期:20126 28

处(室)

大民屯法庭

人数

7

主要职责

(分管事项)

民商事审判工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件受理

未依法审查立案,超期限立案;一些重大疑难社会影响较大案件,未及时汇报、沟通;违反“五个严禁”规范,与当事人不正当交。

严格执行各类诉讼程序规定

 

2

案件审理与调解

 

案件处理不当引发当事人上访;认定事实或适用法律错误; 受外界因素干扰,丧失独立性;违反回避规定,超审期办案;接受当事人的请客送礼

加强干警对各类法律、法规学习,提高业务素质,保证对法律的精准把握提高审判案件质量,拒礼拒贿,廉洁自律

 

3

合议庭评议

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

提高自身的拒腐防变能力,公正、廉洁司法

 

4

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

严格执行“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识

 

5

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

  提高审判效率,实现法律效果、社会效果、政治效果的统一

内设部门负责人:蒋化南                                           分管领导:王树志

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                 填表日期:2012710

处(室)

兴隆法庭

人数

5

主要职责

(分管事项)

民商事审判工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件受理

未依法审查立案,超期限立案;一些重大疑难社会影响较大案件,未及时汇报、沟通;违反“五个严禁”规范,与当事人不正当交。

严格执行各类诉讼程序规定

 

2

案件审理与调解

 

案件处理不当引发当事人上访;认定事实或适用法律错误; 受外界因素干扰,丧失独立性;违反回避规定,超审期办案;接受当事人的请客送礼

加强干警对各类法律、法规学习,提高业务素质,保证对法律的精准把握提高审判案件质量,拒礼拒贿,廉洁自律

 

3

合议庭评议

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

提高自身的拒腐防变能力,公正、廉洁司法

 

4

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

严格执行“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识

 

5

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

提高审判效率,实现法律效果、社会效果、政治效果的统一

内设部门负责人:任玉伟                                        分管领导:王树志

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                               填表日期:20127 10

处(室)

梁山法庭

人数

4

主要职责

(分管事项)

民商事审判工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件受理

未依法审查立案,超期限立案;一些重大疑难社会影响较大案件,未及时汇报、沟通;违反“五个严禁”规范,与当事人不正当交。

严格执行各类诉讼程序规定

 

2

案件审理与调解

 

案件处理不当引发当事人上访;认定事实或适用法律错误; 受外界因素干扰,丧失独立性;违反回避规定,超审期办案;接受当事人的请客送礼

加强干警对各类法律、法规学习,提高业务素质,保证对法律的精准把握提高审判案件质量,拒礼拒贿,廉洁自律

 

3

合议庭评议

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

提高自身的拒腐防变能力,公正、廉洁司法

 

4

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

严格执行“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识

 

5

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

提高审判效率,实现法律效果、社会效果、政治效果的统一

内设部门负责人:王尚福                                         分管领导:王树志

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                  填表日期:2012710

处(室)

行政庭

人数

5

主要职责

(分管事项)

行政案件审判

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

行政案件审判

不依法办案、办关系案,人情案

1、严格规范请示、汇报制度。严格签字制度,合议庭、庭领导、院领导层层审核把关,加强检查监督和事后追责制度;2、强化责任意识,加强错案追究制度;3、完善岗位职责,明确权责范围。公开岗位职责,推行公开承诺制,主动接受群众监督。

2

非诉行政执行案件审查

不依法审查,利用职权保护被执行人的违法行为

严格按照诉讼法解释相关规定的三明显原则审查;

3

对违反法庭秩序者警告、训诫,严重违反者予以拘留、罚款

不正确行使强制措施

严格依法使用强制措施,不迁就不过度,树立法律权威;

4

委托司法鉴定

不按规定办理委托

严格按照规定的程序办理委托手续;

5

财产、证据保全

对应该采取保全措施的财产、证据未采取保全措施

严格依法及时审查,应否采取保全措施,严格审批制度及时送达。

内设部门负责人:陈景波                                     分管领导:王树志

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                    填表日期:2012710

处(室)

未成年人综合

审判庭

人数

5

主要职责

(分管事项)

未成年人刑事、民事案件审理

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件审理与调解

 

1.不能查明事实,从而导致裁判错误;是非责任不分,偏袒一方当事人

2.案件承办人与当事人和律师不正当交往,接受当事人的请客送礼

1.加强各类法律、法规的学习,提高自身业务素质,保证对法律认识的精准率,提高案件的审判质量。

2.严格执行最高人民法院关于规范法官职务行为的“五个严禁”规定,在他律的同时增强自律意识。

3.提高拒腐能力,公正、廉洁司法。

4.提高审判效率,实现良好的社会效果。

2

合议庭评议

不充分遵守合议制度,不实行少数服从多数的合议原则

 

3

审委会的案情汇报

不实事求是向审委会汇报案情;泄露审判机密

 

4

裁判文书的制作、宣判、执行等

没有在法庭审限内结案;裁判文书实体程序出错

内设部门负责人:贾立志                                           分管领导:刘博磊

 

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                    填表日期:2012710

处(室)

执行一庭

人数

8

主要职责

(分管事项)

对生效法律文书的执行

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

对民事案件的执行

1、有吃、拿、卡、要的现象

2、有故意拖延办案的现象

3、有违反法定程序采取执行措施的现象

4、违反执行款物管理规定的现象

5、有办理关系案、金钱案、人情案的现象

1、严格落实“五个严禁”规定,严格执行操作流程

2、加强干警的思想教育、业务学习,增强干警的责任心,严格依法办案

3、加强管理,完善执行的各项执行规章制度

4、严格落实执行过程中的各项审批手续

5、加强对执行款物的管理

2

对刑事附带民事案件的执行

3

对行政案件的执行

4

对受托案件的执行

5

对其他法律文书的执行

内设部门负责人:孟祥宇                                          分管领导:刘博磊

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                 填表日期:2012710

处(室)

执行二庭

人数

8

主要职责

(分管事项)

生效判决

执行工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

确定执行二庭内设机构的分工及依据特殊情况制定组成临时执行组

错误采取执行中止、执行终结措施

加强干警业务学习,增强责任心,坚决依法办案

2

协调好执行局的内部工作

查封、扣押、划拨、拍卖环节违规操作

 

严格执行工作操作规定,落实“五个严禁。

3

做好院领导交办的其他事宜

执行款物管理环节出现私自占有使用

坚持原则,依”法办案,不办关系案、人情案、金钱案等。

4

负责办理各类执行案件

司法拘留环节出现违法侵犯人身权利

 

采取强制措施时,严格执行审批程序和法律操作规定,做到准确无误。

5

案件执行

法定期限内未执结案件,引起涉诉上访

增强干警的责任心,认真做好执行。

内设部门负责人:李志辉                                          分管领导:刘博磊

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                   填表日期:2012710

处(室)

执行裁决组

人数

6

主要职责

(分管事项)

案件裁决、财产保全、评估拍卖

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

案件裁决

滥用职权、违法裁定,不能坚持原则、依法按章办事,不能正确处理与律师、代理人的关系。以权谋私,权钱交易。

加强廉政教育,建立预防机制。多层次、多方位的监督和管理,落实好办案程序、案件合议和重大事项报告制度。

2

财产保全

保全不当或者不及时保全致使当事人或者第三人的利益遭受损失。

严格执行财产保全审批制度。对保全不当或者不及时保全的追究责任。

3

评估拍卖

评估、拍卖程序违法。执行员与机构暗中勾结损害当事人利益。

严格执行合议庭评议制度,防止个人因素左右拍卖物降幅。

4

信访接待

接待方法不当,引发越级上访、不及时转办涉执信访案件,损害群众利益。信访登记不健全。

坚持文明热情接待,对涉执信访案件及时转办并及时将结果上报。建立健全信访案件登记台帐。

5

执行局内勤

处理执行局案件执行以外的其他内部事务时以权谋私,从中牟利。

加大监督力度,建立预防机制,完善程序管理,加强惩罚力度。

内设部门负责人:贺良                                               分管领导:刘博磊

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                  填表日期:2012710

处(室)

审监庭

人数

6

主要职责

(分管事项)

审判监督

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

负责再审案件及国家赔偿案件的审理工作。

 

1、未能查明事实,没有分清是非责任或引用法律错误,从而导致裁判错误;

2、审判过程中私下接触当事人,或接受当事人的吃请;

3、未事实求是向审委会汇报案情;

4、泄露审判机密。

 

1、 加强干警政治学习和业务     学习,努力提高自身素质和业务技能,做到事实清楚,适用法律准确,促进公正裁判;

2、严格执行最高院“五个严禁”规定;

3、加强自律洁身自好,提高拒腐能力;

4、 严格遵守审判纪律和保密制度;

5、充分发挥民主集中制原则,公正裁判。

 

2

接待群众来信来访、法律咨询

接待方法不当,引发越级上访;不及时转办信访案件

坚持文明接待,热情接待;对涉诉信访案件及时转办及时上报结果

3

转办信访交办案件

损害群众利益;信访登记不健全

建立健全信访各类案件登记台帐

内设部门负责人:闫喜宏                                        分管领导:刘博磊

 

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                               填表日期:2012710

督查办

人数

2

主要职责

分管事项

代表、委员监督联络

代表、委员案件督办

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

代表、委员案件督办

1、没有及时落实督办案件,或者在督办案件掺杂个人意见。

2、督办流于形式,汇报材料,没有针对交办事项提出解决方案。

3、违反督办案件保密工作的规定,泄露督办案件调度会有关领导发表的研究处理意见。

1及时向有关机关及领导报告督查事项的贯彻落实情况。

2、与承办部门庭长、主管院长科学衔接,将督办意见落到实处。

3、认真贯彻落实沈阳市中级人民法院下发的沈中法明传(201214号明传《关于加强督办案件保密工作的通知》,加强督办案件办理工作的保密教育,提高接受监督、自我保护的能力。

 

2

代表、委员监督联络

1、邀请人大代表、政协委员旁听案件不注重实效。

2、以代表关注案件为名,插手正在审理中的案件。

1、认真学习2011124日最高人民法院发布的《关于加强和规范人大代表、政协委员旁听案件庭审工作的若干意见》,依法规范旁听案件庭审工作,在保证人大代表、政协委员发挥监督作用的同时,将审判质效的提高落到实处。

2、开展代表联络工作,既要保证人大代表、政协委员监督作用的发挥,又要确保人民法院依法独立行使审判权。人大代表、政协委员对案件的建议依照相关程序办理。

内设部门负责人:黄晓亮                      分管领导:樊志军

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                 填表日期:20127 10

处(室)

法警大队

人数

15

主要职责

(分管事项)

提押人犯与院内部安全保卫

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

安全保卫

1、不能按照上级指示精神组织进行警务工作

2、懒于练兵,警员不能熟练掌握警用器械的使用

3、没有按时完成领导交办的任务

1、 树立大局意识,提高政治觉悟,认真贯彻和落实上级指示和要求

2、 严格要求,加大警务训练,

3、 加强政治学习,提高思想觉悟,加大警员的业务技能培训,提高业务技能水平,杜绝事故发生

 

2

犯人羁押与警用械具管理

1、警员责任心不强,导致犯罪嫌疑人逃脱自杀

2、没有严格管理,造成警用器械的滥用、丢失、损毁等

 

1、 严格按规章制度办事,专人负责武器装备管理

2、 提高警队整体战斗力,为圆满完成院领导和支队交办的任务做好准备

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

内设部门负责人:曾祥臣                                   分管领导:刘博磊

 

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                   填表日期:2012710

处(室)

审管办

人数

4

主要职责

(分管事项)

审判管理

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

审委会事务性工作

审委会记录不准确,将案件讨论结果记错,擅自更改审委会决定

准确记录审委会案件,不擅自更改审委会决议,认真履行职责

2

案件评查

案件评查滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,不能做到一视同仁。不能认真履行职责,玩忽职守,造成国家财产损失

抓好审判管理业务培训。就审判管理程序性规定、诉的基本理论、法律关系理论、民事法律行为效力理论、证券法、公司法、保险法及司法解释等集中进行培训,切实提高审判管理办公室法官的司法能力及评查案件业务水平。认真监管法院综合信息流程,不滥用职权、私舞弊、玩忽职守,做到一视同仁。认真;履行职守,任何事情以国家利益为出发点

3

司法统计

司法统计数据计算不准确,拖延时间

抓好司法统计,定期做好统计数据,每月准确汇总本院各项指标数据,制作统计报表。为上级法院、其他部门及本院领导按要求提供统计资料

4

审判绩效考评

审判绩效考评数据计算不准确,拖延时间

抓好绩效考核,定期做好统计数据,每月准确汇总本院各项指标数据,制作统计报表。为上级法院、其他部门及本院领导按要求提供统计资料

5

审判流程管理

法院综合信息流程监管、审判流程监管不严格,造成报假案、错案

认真监管审判流程系统,要求审判人员结案后,需到审管办进行审核后,方可以结案

内设部门负责人:黄鹏                                       分管领导:樊志军

 

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                  填表日期:2012710

处(室)

政治处

人数

5

主要职责

(分管事项)

组织、人事工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

组织工作

1、党务工作趋于形式。2、由于部门内部自律不  严,造成不良社会影响的风险。

3、没有协助院长抓好党风廉政建设教育,造成干警违法违规的风险

1、按规定积极组织党组织活动.

2、加强干警思想政治学习教育,确保本院政治思想工作具有绝对的前瞻性和保障力。

3、加强自律,积极参加纪检监察部门组织的各种廉政纪律学习、活动

4、关心爱护全院干警,保护干警合法权利正确行使.

5、做好工会、妇联工作

2

人事工作

干部人事制度贯彻不到位,违规使用干部、录用人员

 

1、大力推进干部人事制度改革,抓好法院干警队伍建设和干警教育培训工作,做好评先表彰工作,在选拔干部中,提高民主化、公开化程序,引进竞争机制,确保选拔干部的质量

2、加大案件质量监督工作力度,和绩效考核工作,

3

印鉴、介绍信管理

违规使用印鉴、介绍信

严格执行院印、介绍信使用管理规定,对用印、开具介绍信的事项、人员进行登记,审核后予以用印、开具介绍信

4

文件处理

1.对有密级的文件未尽保密措施。

2.文件制作、传阅不及时影响领导决策。

3.文件归档不及时、丢失文件。

1.严格执行《保密法》,做好相关文件保密工作。

2.及时制作、传阅文件,做到随收随传。

3.做好文件收、发登记,保存好存档文件,定期归档。

内设部门负责人:郑庆新                                          分管领导:刘博磊

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                  填表日期:2012710

处(室)

研究室

人数

2

主要职责

(分管事项)

撰写综合信息等材料;指导全院调研工作

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

撰写工作总结及相关综合信息等材料;

指导全院调研工作、负责推荐优秀调研成果;

完成领导交办的其他工作。

党风廉政建设工作落实不力,出现违反廉洁自律规定的行为;

遵守党政纪不严格,出现违规、违纪情形。

带头严格遵守党风廉政建设的各项规定;

开展批评与自我批评,敢于纠正错误。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

内设部门负责人:李学英                                       分管领导:王卓文

内设部门岗位廉政风险防控登记表

 

单位:新民市人民法院                                  填表日期:2012710

处(室)

监察室

人数

2

主要职责

(分管事项)

纪检监察

案件查处

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

 

 

1 

监督、检查法院及其工作人员执行国家法律、法规政策及行政纪律

 

 

监督、检查工作不力,造成干警执行法律、法规不严

 

 

 

认真履行职责,加大监督检查力度,确保公正司法

  

 

 

   2

 

 

受理对法院工作人员违反国家法律、法规、政策以及审判纪律的行为

 

 

受理举报监督、检查不力,导致违法干警得不到追究

 

 

 

对违法违纪行为坚决查处,绝不姑息

 

   3

受理法院工作人员不服行政处分的申诉

 

没有受理本院干警的申诉处分,影响干警的工作积极性

 

 

关心爱护全院干警,保护干警合法权利正确行使

 

   4

开展对法院工作人员遵纪守法、廉洁奉公的教育

对全院干警遵纪守法、廉洁奉公教育不够,出现违法违纪现象

 

 

经常性开展典型案例警示教育,促进廉洁司法

 

   5

保障法院各项规章制度得以执行

 

监察工作不到位,导致法律、法规难以执行

 

对于苗头性问题及早发现,消除在萌芽状态

内设部门负责人:王卓文                                           分管领导:刘博磊

 

内设部门岗位廉政风险防控登记表

单位:新民市人民法院                            填表日期:2012710

处(室)

办公室(后服中心)

 

6

主要职责

(分管事项)

财务、文秘、档案等后勤管理和保障

序号

工作事项

廉政风险表现形式

防控措施

1

财务工作

1、没有及时进行结账及财务报表,影响单位形象。2、没有按时、按规定收取、退换诉讼费。3、没有按时、按规定管理工资。

1、严格按照程序管理财务,制定严格的财务制度和监督制度。

2、 加强自律,积极参加院纪检部门组织的各种廉政纪律学习活动。

2

   

1、由于自律不严,造成不良社会影响的风险。2、信息工作监管不力,造成部门信息丢失或涉密文件泄密。3、工作出现协调不力现象,影响工作效率

1、加强办公室的监督管理,及时将工作情况向院领导汇报。

2、 加强自律,积极参加院纪检部门组织的各种廉政纪律学习活动。

3

定制发放服装;机关安全保卫检查;采购办公用品;安排值班值宿;食堂管理;全院网络信息化管理。

1、负责全院工作人员服装的定制和发放;2、负责机关食堂安全管理;3、完成办公用品等物品采购工作;4、负责各种会议、活动的后勤保障工作;5、负责安排值班值宿;6、全院网络信息化管理。

1、按规定完成全院工作人员服装的定制和发放;2、按规定、按时完成相关采购工作;3、安排值班值宿,做好机关安全保卫检查;4、积极完成各种会议、活动的后勤保障工作;6、定期对固定资产进行检查,完成固定资产的维护和保养工作;7、食堂管理;8、全院网络信息化管理。

4

车辆调度与安排、驾驶员进行安全教育等

对驾驶员进行安全教育与管理。

1、完成车辆维修检测、年检、保养、保险,监督和管理油料使用;2、定期对驾驶员进行整治思想和安全教育

5

网络管理维护

1工作拖沓,影响工作效率。

加强自律,积极学习本院对网络工作的管理规范。

6

诉讼费管理

1、没有及时进行诉讼费上缴;2、没有按时、按规定收取、退换诉讼费。

1、严格按照诉讼费收取管理办法,制定严格的诉讼费管理制度和监督制度。

2、 加强自律,积极参加院纪检部门组织的各种廉政纪律学习活动。

内设部门负责人:吕玉江                           分管领导:刘博磊

 

责任编辑:辽宁省新民市人民法院网

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